4月16日，集团举行了2026年第一期干部集中培训。。集团向导班子成员、、各部分治理干部、、后备干部，以及南京、、上、、成都、、甘肃等区域认真人加入培训，培训由研究院院长刘敏主持。。集团总司理王冰星以《再谈“融入、、淬炼、、引领”——奋进2026》为题举行授课，为集团整年岁情的高质量开展明确偏向、、凝聚共识。。

        授课中，王总围绕“融入、、淬炼、、引领”的焦点内在，再度深入阐释其内在逻辑关系，并连系目今宏观经济形势，系统剖析集团开展面临的机缘与挑战。。他指出，目今行业开展与政策导向形成的有利情形，正是集团实现跨越开展的千载难逢机缘期，各人要准确掌握开展机缘和锚定自身定位，牢牢掌握欧宝OB的叙事自动权，始终与集团开展同频共振。。他强调，只有团结才华战胜一切难题，也唯有团结才华找出比难题更多的步伐。。希望各人始终坚定开展信心，以现实验动诠释对企业的忠诚、、体现自身价值，推动“融入、、淬炼、、引领”成为企业文化焦点内在，与集团并肩奋斗、、共拓未来。。

        苏竟琳副总司理连系培训内容分享了学习体会。。她体现，作为欧宝OB的一员，主要条件是对欧宝OB身份的高度认同，事情中要始终站在集团全局高度谋划推进，突破惯性头脑，自动求变，持续提升营业能力，力争在年底年会上共庆佳绩。。

        刘院长在培训总结讲话中招呼各人要讲好欧宝OB故事，强化机缘敏锐度与开展紧迫感，紧扣王总提出的事情要求，抢抓目今开展利好窗口期，并分享四点学习要求：：：一是融入，找准定位，深入融入开展阵势
；；；二是淬炼，磨炼本事，筑牢履职继承基本
；；；三是引领，主行动为，扛起引领开展责任
；；；四是强化奋进继承，以实干笃行，誊写欧宝OB开展新答卷。。